有關教育部重申教師申請留職停薪期間提前復職之理由認定及核准程序案,應確依教育人員留職停薪辦法規定辦理

上一則公告 下一則公告

一般公告 / 張貼者 人事主任    


張貼日期: 2024-09-09 16:22:33  點閱:232


說明:    
一、依據彰化縣政府113年9月9日府教學字第1130339599號函轉教育部113年9月2日臺教授國字第1136002015A號函辦理。
二、查本辦法第5條第3項規定:「前項留職停薪教師已於寒、暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑義時,得由服務學校編制內相關人員組成諮詢小組,提供意見作為核准之參考……。」第6條規定:「(第1項)留職停薪人員除其他法律另有規定外,應於留職停薪期間屆滿之次日復職。但其留職停薪期間屆滿前原因消滅後,應申請提前復職。……(第7項)依第1項、第3項及第4項提前復職或延長留職停薪者,應有不可預期之緊急情事;其認定有疑義時,得比照前條第3項規定程序辦理。」第11條規定:「(第2項)高級中等以下學校教師、運動教練、社會教育機構專業人員及學術研究機構之研究人員申請留職停薪之核准程序,由各主管教育行政機關定之。(第3項)前項核准程序,於教師有第5條第3項申請留職停薪或第6條第7項提前復職或延長留職停薪之情形者,應明定須報主管教育行政機關核准,或由服務之學校核准後報主管教育行政機關備查。」
三、有關教師有本辦法第5條第3項申請留職停薪情形(已於寒暑假復職,又因同一事由申請於次學期開學後留職停薪),教育部前以111年2月16日臺教授國字第1110017193A號函周知在案。依本辦法第6條第7項及第11條第3項規定,留職停薪教師申請提前復職,應有不可預期之緊急情事,且主管機關應明定是類案件之核准程序,學校並負有審酌留職停薪教師申請提前復職之「實際需求」、「留職停薪期間屆滿前提前復職理由」及「不可預期之緊急情事」是否屬實之責任,必要時得由學校組成諮詢小組,提供意見作為學校核准之參考並報主管機關核准,以落實相關機制。學校或主管機關於審核程序中,亦應確實檢視申請之事由是否與法規規範意旨相符,以兼顧學生受教權及教師權益。

近月內熱門公告
  • 2025-03-24 140
      有關落實高級中等以下學校專任教師留職停薪期間申請提前復職之審...
  • 2025-04-09 96
      轉知大陸委員會函以,臺灣人民領有中共居民身分證或定居證,均屬...
  • 2025-04-02 82
      轉知有關臺灣人民領有中共居民身分證或定居證,均屬違反臺灣地區...
  • 2025-04-15 64
      轉知舞動陽光股份有限公司受縣府託管理「彰北國民運動中心」及「...
  • 2025-04-10 52
      7/9(三)小一新生編班,地點:大同國小,歡迎家長蒞臨
  • 2025-03-21 47
      114年度員工協助方案宣導
  • 2025-03-26 44
      轉知召開本縣114學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及...
  • 2025-03-26 41
      轉知114學年度彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校...
  • 2025-03-21 38
      本校職場性騷擾防治宣導
  • 2025-03-21 37
      本校職場霸凌防治宣導
  • 2025-03-26 36
      轉知本縣114年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業相關...
  • 2025-03-28 36
      轉知:信誼基金會舉辦【我愛玩-探索2-8歲孩子的遊戲行為與發展現...
  • 2025-03-29 36
      賀!!怡維老師指導五甲柯品辰同學詩文投稿作品收錄於161期智慧菓...
  • 2025-04-08 36
      轉知為提高人員赴陸旅遊風險意識,請各機關(單位)加強宣導赴陸可...
  • 2025-04-15 32
      轉知伸港國中114 學年度體育班招生簡章。
  • 2025-04-08 31
      2025年全國高級中等以下學校顧牙四格漫畫比賽活動說明
  • 2025-04-07 30
      檢送「彰化縣114學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章」1份,...
  • 2025-04-02 29
      轉知「天然災害停止上班及上課作業 Q&A」(114年3月修訂版)及「...
  • 2025-04-09 23
      轉知鹿港高中辦理「AI人工智慧應用與實作課程」跨校師生線上研習...
  • 2025-04-15 21
      「2025年口腔健康打卡保衛戰」活動說明